こんな課題はありませんか?

求人票作成に時間がかかりすぎている

「ウェブサイトや顧客情報を見ながら、一つずつ手作業で作成...」

求人票作成に時間がかかりすぎているのイメージ
担当者によって求人票の品質にバラつきがある

「経験の浅いスタッフの求人票は、入れるべき項目が不足したり、求人の魅力を伝えるポイントがずれているなど、クオリティが安定しません...」

担当者によって求人票の品質にバラつきがあるのイメージ
クライアント確認の往復に時間がかかる

「確認と修正の繰り返しで工数が増えてしまいます...」

クライアント確認の往復に時間がかかるのイメージ
職安法2024年改正の労働���件明示書ルール改正に対応できるか不安

「追加された必須記載項目を漏れなく把握できているか自信がありません...」

職安法2024年改正の労働���件明示書ルール改正に対応できるか不安のイメージ
アクリゲーションサイトでのバンリスクが心配

「求人情報の不備で掲載停止になったら大きな損失です...」

アクリゲーションサイトでのバンリスクが心配のイメージ
自社CRMに情報を入力する手間が大きい

「作成した求人情報を再度CRMに入力する重複作業が発生しています...」

自社CRMに情報を入力する手間が大きいのイメージ

当てはまる項目が1つでもある方は、ぜひ続きをご覧ください!

なぜ今、求人票作成の効率化が重要なのか

市場環境の変化

  • 人材紹介会社の数は年々増加し、競争が激化
  • 求職者獲得のためのコストが増加の一途
  • 採用企業からの価格競争圧力が強まる傾向

業界の課題

  • 求人採用企業獲得のための営業活動に注力する必要性
  • 良い求職者を確保するための差別化が必要
  • コア業務に集中するための業務効率化が急務

今こそ業務効率化を

  • 求人票作成など間接業務の工数削減が成功の鍵
  • 営業活動や候補者面談など、付加価値業務に時間を集中
  • 求職者の成約率を高め、収益を向上させるための体制づくり
競争激化

業務の効率化で

リソースを最大限に活用を実現!

「求人票ジェネレーター&チェック」があなたの業務を変える

1. 業務時間の大幅削減

従来比70%の工数削減を実現

  • クリックとコピペで完結
  • クライアントの参考求人情報から自動生成
  • 求人企業様へのメール添付用の形式に自動変換し、コピペだけでメール送信完了
  • 生成されたメールをコピペして求人企業様へメール送信し確認いただく流れに

「ここまでの作業がわずか、3分で完了します」

業務時間削減イメージ - 効率的な作業

2. 誰が作っても均一な求人票

生成AIによる品質の標準化

  • 生成AIが最も得意とする文章生成活用で一定品質の確保
  • 属人的な求人票作成業務や管理者の求人票チェック業務の標準化
  • 求人企業の魅力を最大化する求人票を作成
  • そのことによりクライアントからの信頼性獲得

「経験の浅いスタッフでもツールの活用で、ベテラン社員同等の求人票が短時間で作成が可能です」

高品質求人票イメージ

3. 法令順守の自動チェック

2024年法改正対応

  • 劳働条件明示ルール改正に完全対応
  • 必要記載項目の漏れチェック
  • 修正提案機能でリスクを未然に防止

「アグリゲーションサイトからのBANリスク、行政指導リスクを最小化します」

法令順守イメージ - BANリスク回避

「求人票ジェネレーター&チェック」の主要機能

求人票ジェネレーター基本機能

求人票作成の工数を削減します

  • 📝ウェブサイトや顧客情報からの自動生成
  • 🔄柔軟な編集・カスタマイズ
  • 簡単操作のインターフェ��ス
  • 📋職安法対応の完全チェック機能

「AIが学習した最適な表現で、魅力的な求人票を自動生成」

ジェネレーター機能イメージ

ジェネレーター&チェック Plus(オプション機能)

求人票作成とクライアントチェックの工数を削減します

  • 🔍クライアント確認フロー効率化
  • 📊自社の求人管理システムカラムに合わせた情報整理
  • 🔗チェックURL発行とクライアント修正機能
  • 📱スマートフォン対応の確認画面

「クライアントとの確認作業も、スムーズに完結」

クライアント確認画面イメージ

追加オプション機能

さらなる業務効率化を実現

  • 🔄自社求人管理システム、CRMとの自動連携
  • 📂作成済み求人の一括編集機能

「周辺業務も含めた一気通貫の効率化を実現」

統合機能イメージ

ご利用規模に合わせた4つのプラン

初期費用¥10,000、最低利用期間6ヶ月

小規模プラン

¥10,000

30件/月まで
単価 ¥333/件

  • オンラインサポート

1〜5名程度で少量の求人を扱う企業様向け

中規模プラン

月額¥50,000

200件/月まで
単価 ¥250/件

  • 優先サポート

5-20名程度で成長中の企業様向け

大規模プラン

月額¥100,000

500件/月まで
単価 ¥200/件

  • 専任サポート担当

20名以上で多数の求人を扱う企業様向け

無制限プラン

月額¥200,000〜

無制限利用

  • 専任サポート担当
  • カスタマイズ対応

大量の求人を処理する企業様向け※個別カスタマイズは別途お見積り

導入効果

時間削減効果

70%以上削減

求人票作成時間削減

従来1件あたり平均 30分
導入後1件あたり平均 5分
月間500件の場合約210時間の削減

コスト削減効果

年間約750万円

人件費換算

年間工数換算:
  • 月間500件の場合 210時間削減 × 12ヶ月 = 年間2,500時間の工数削減

品質向上効果

80%減

修正・再確認の削減

クライアントからの修正依頼 80%減
内部チェック工数 75%減

リスク低減効果

違反リスク0

コンプライアンス違反リスク

法令違反による掲載停止リスク最小化
記載漏れによる再作成ゼロ
「本来の業務である『人材紹介』に集中できる環境が整います」

導入事例

導入企業様の声

株式会社ヒトイキ

「これまで属人的だった求人票作成業務を標準化できました。オペレーションコストとリスクを同時に削減でき、本来の人材紹介業務に集中できるようになりました。」

- マネージャー 小林様

B社様(従業員8名・小規模人材紹介会社)

「スタッフによる品質のバラつきが解消され、研修コストも削減できました。法改正への不安も解消され、安心して業務に取り組めています。」

- 代表取締役 佐藤様

C社様(従業員50名・大規模人材紹介会社)

「月間300件以上の求人を扱う当社では、導入後の効率化が顕著です。特に法令チェック機能が優秀で、専任担当者を置く必要がなくなりました。」

- 業務部長 田中様

簡単3ステップでスタート

STEP 1

現状確認

  • オンラインで現状ヒアリング
  • 現在の求人作成プロセスの確認
  • 必要な求人件数の確認
  • 自社CRMの連携要否確認

所要時間: 約30分

STEP 2

デモ体験と提案

  • 状況に合わせたデモ体験(無料)
  • ニーズに合わせたプラン提案
  • カスタマイズ要件のヒアリング
  • 費用対効果のシミュレーション

所要時間: 約1時間

STEP 3

導入・運用開始

  • アカウント設定
  • 初期設定サポート
  • 使用方法のオンライン研修

所要時間: 約2時間

「最短1週間でご利用開始いただけます」

安心のサポート体制

導入サポート

  • オンラインでの導入支援
  • 初期設定のサポート
  • 操作方法のトレーニング

運用サポート

  • 平日9:00〜18:00のサポート対応
  • メール・チャットでの質問対応
  • 月次の活用状況レポート提供

持续改善

  • ユーザーからのフィードバック反映
  • 定期的な機能アップデート
  • 法改正情報の自动更新
「お客様の声を大切に、常に進化し続けるツールをご提供します」

よくあるご質問

Q. 既存システムとの連携は可能ですか?

A. はい、API連携が可能です。特にセールスフォースとは標準で連携可能です。その他のシステムについては個別にご相談ください。

Q. 導入にかかる期間はどれくらいですか?

A. 標準的な導入であれば、お申込みから約1週間でご利用開始いただけます。カスタマイズが必要な場合は、内容により2〜4週間程度となります。

Q. カスタマイズの範囲はどこまでですか?

A. 自社フォーマットへの出力調整、独自のチェック項目追加、CRM連携などが可能です。詳細は個別にご相談ください。

Q. 法改正への対応はどのように行われますか?

A. 法改正情報を常時モニタリングし、システムに自動反映します。重要な改正があった場合は、事前に通知の上、必要な対応を行います。

Q. データのセキュリティは大丈夫ですか?

A. すべてのデータはSSL暗号化され、国内データセンターで安全に管理されます。プライバシーポリシーに基づき、適切に取り扱います。

以下よりお申し込みください